Déminez le terrain des Relations Humaines au travail !
_____la "vraie vie" dans l'emploi__
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avec le regard éthique, pragmatique, pédagogique___




Vous êtes sur un site professionnel,

axé sur la communication d'entreprise et

la prévention du risque psychosocial en situations de travail.


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avant-propos :

Le "look" sobre et les fonctionnalités simples de ce site sont classiques car cet outil de visibilité a été "fait maison" dans le cadre de l'architecture standardisée proposée via un logiciel (do-it-yourself, en ligne) de création de sites "basiques", loué auprès d'une société d'hébergement.

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Ce site n'est pas pour les "copieurs"

car, protégés, sont tous les droits d'auteurs.

Le nom de domaine et la marque observatoire Climat Interne Entreprise (Ocie) ont été enregistrés pour tous les droits des marques et de propriété intellectuelle le 24 janvier 2007 à l'INPI, à la SGDL et par copyrightdepot.

Sylvia Le Guennic conserve l'intégralité des droits de propriété intellectuelle des marques et de ses contenus et articles anciens, actuels et à venir, publiés sur ocie.fr

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petit mot à l'attention des internautes  "habitués"

de  l' ancien "Observatoire de Climats Internes dans l' Entreprise"

" Vu les nombreuses heures bénévoles consacrées à la réalisation, la gestion et les mises à jour évolutives au gré de l’actualité sociale, juridique et politique, pendant les deux années de cet ancien observatoire, il a été décidé, à ce jour, et avec réserves…, de ne pas continuer cette diffusion d'articles sur des constats de risques observés à propos de climats internes d'entreprises.

Sylvia Le Guennic remercie ses fidèles lecteurs, ses participants et  l'institut de Retraite et de Prévoyance, Groupe MORNAY, qui a participé à la prise en charge de coûts de gestion des deux années de l'Observatoire (prospection téléphonique auprès d'agences webmaster, location des services en ligne  pour la création et mise en ligne du site chez l'hébergeur 1 et 1 et à plusieurs centaines d'heures de connexions en ligne pour sa publication "dynamique").

Sylvia Le Guennic reste en contact via la messagerie de ce site


Retrouvez la page Communication de l'Observatoire

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