Déminez le terrain des Relations Humaines au travail !

_____la "vraie vie" dans l'emploi__

_____________________________avec le regard éthique, pragmatique, pédagogique___


Prévention des "RPS"
(Risques PsychoSociaux)

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Pour avancer vers la pérennité,
en limitant les risques d'accrochages et de décrochages humains
, Regarder la route et dans le rétroviseur  *

* en prêtant attention à ceux qui roulent derrière vous,
et, à l'environnement, devant et autour de vous...

En cas de climats et terrains hostiles (neige, verglas, brouillard) tous changements de vitesse, freinage et accélération, créent des dérapages : seule la douceur permet d'avancer. Cela s'applique aussi pour les terrains humains hostiles devant le virage d'un "changement de conduite" envisagé...

En cas d'accident, les bons DRH remplissent un constat pour que l'accidenté puisse être réparé et ainsi reprenne rapidement du service !

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" Puisque, parfois, le remède peut être pire que le mal,


je recommande des Spécialistes pragmatiques, sans risques "

Nota bene :  pour avis, suggestions ou réclamations,

veuillez consulter    -->  les Conditions d'expression sur ocie.fr

avant  d'envoyer un mail via : -->  la messagerie de ocie.fr

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sommaire de cette page :

1. Des spécialistes sur les risques "à la santé" par le travail

2. Des médecins du Travail spécialisés sur la Souffrance

3. Des chercheurs spécialistes de sciences humaines




1. Des spécialistes sur les risques "à la santé" par le travail


INRS : Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles : inrs.fr

ANACT : Agence Nationale pour l' Amélioration des Conditions de Travail : anact.fr

Les ARACT (associations régionales paritaires dépendantes de l’ANACT) interviennent dans les entreprises (gratuitement pour les PME de moins de 250 salariés) pour un conseil ponctuel sur l'évaluation des risques, un accompagnement, un diagnostic, une évaluation six mois après intervention dans les fonctions et actions de :
prévention des risques professionnels, gestion des compétences et de changement organisationnels, gestion des âges et de parcours professionnels, recrutement, conditions de travail et d'accès au travail.

CRAM : Caisses Régionales d’Assurance Maladie (désormais nommées CARSAT)

INVS : Institut National de Veille Sanitaire : www.invs.sante.fr

OIT et BIT Office Mondial de la Santé :  www.ilo.org



2. Des médecins spécialisés sur la souffrance au travail

* Marie PEZE, Psychologue clinicienne, Docteur en psychologie, psychanalyste et psychosomaticienne a créé en 1997 la première consultation "souffrance et travail" à Nanterre. En 2007, elle a été nommée expert près la cour d'appel de Versailles lors de la création d'une section Psychopathologie du travail. En 2008, Marie PEZE a publié :

Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés     Journal de la consultation "souffrance et Travail 1997-2008, Editions Pearson Education France, 2008

--> un livre émouvant et utile pour diagnostiquer les situations à risques ; pour comprendre comment le travail, la transformation du travail, la dégradation de conditions de travail ou la "disparition" du travail peuvent  tuer...

Martine ROSSARD a écrit :   Médecine du Travail : une profession fragilisée

Dorothée RAMAUT, Médecin du Travail, a été l'objet d'intimidations et d'une campagne de dénigrements pour avoir brisé le silence et pris le parti de salariés en souffrance...

son livre : Journal d'un médecin du travail, ed. le Cherche midi, octobre 2006

est paru sur :    http://tf1.lci.fr


*  L'équipe pluridisciplinaire spécialisée d'Annecy Santé au Travail

       ---->        le site de l'AST sur : ast74.fr

    est composée de : 26 médecins du travail, 2 ergonomes, 1 toxicologue,
    1  technicien en hygiène et sécurité, 3 infirmières du travail
   

source photo :  © pashut.Fotolia.com


3. Des "chercheurs" spécialistes de sciences humaines


(Docteurs en philosophie, sociologie, ergonomie, sciences de l'éducation, psychologie)

---->   http://www.gaeris.com

* David LUCAS, Docteur en Philosophie et Fondateur de la société Gaeris sciences humaines a, entre autres, publié : Crise des valeurs éducatives et postmodernité aux Éditions l’Harmattan, juillet 2009
 

--->   pour s'interroger sur l'une des racines du "mal" psychosocial et sur l'un des moyens pour une régulation anticipative...  :  l'  Education

http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=29102


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Citations de Winston Churchill 

"Il est meilleur d'être irresponsable et dans le vrai
que responsable et dans l'erreur."

"Quand survient un malheur, il est tout à fait possible qu'il vous évite un malheur
plus terrible encore. Et quand vous commettez une erreur grave, elle peut vous être plus utile que la décision la mieux pesée."

"Plus vous regardez loin dans le passé, plus vous verrez loin dans l'avenir"
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